La participación femenina en la gran minería ha aumentado al 21,8% en 2024, aunque persisten desafíos en la equidad de género en cargos directivos, señala la Cámara Minera.
En conmemoración del Día Internacional de la Mujer, la Cámara Minera de Chile destacó el valioso aporte que las mujeres realizan en la industria minera. De acuerdo con un informe del Consejo de Competencias Mineras con Eleva, la participación femenina en la gran minería ha crecido significativamente, pasando de un 8,9% en 2018 a un 21,8% en 2024, lo que representa a cerca de 11 mil mujeres. “Aunque hemos logrado avances, aún queda trabajo por hacer, especialmente en los cargos directivos”, comentó Manuel Viera, presidente de la Cámara Minera de Chile.
Viera reafirmó el compromiso de la Cámara con la equidad de género y resaltó el trabajo fundamental de las mujeres profesionales en la gremial, que incluyen ingenieras, geólogas, abogadas y gerentes de empresas. “Contamos con dos directoras que cumplen un rol esencial en nuestra asociación. Su dedicación es clave para el desarrollo del sector minero en Chile”, concluyó. La Cámara Minera de Chile enfatizó la necesidad de continuar impulsando la participación femenina, destacando su crucial contribución al crecimiento y la innovación del sector.
