La compañía alcanzó un 42% de representación femenina, superando el promedio nacional del sector, gracias a sus políticas de inclusión y diversidad.
BHP fue reconocida como la “Compañía Minera con Mayor Participación Femenina” en Chile durante la Cena Anual de Women in Mining (WIM) Chile. La premiación destacó el esfuerzo de la compañía para alcanzar un 42% de mujeres en su fuerza laboral, un logro que superó en un año el objetivo establecido para 2025. Este resultado coloca a BHP más del doble del promedio nacional de participación femenina en la minería, que se encuentra en un 18%. La empresa ha implementado políticas de inclusión y programas de capacitación que buscan mitigar sesgos y promover el liderazgo femenino, especialmente en puestos gerenciales.
“Este premio es un reconocimiento al esfuerzo colectivo realizado desde 2016 para lograr el balance de género”, señaló Ximena Ossa, Head de Asuntos Corporativos y Comunicaciones de BHP Americas. Durante la ceremonia, la presidenta de WIM, Ana Salazar, destacó que las compañías diversas tienen un 6% más de probabilidad de ser innovadoras y un 8% más de éxito en sus negocios. Además, la ministra de minería, Aurora Williams, enfatizó la importancia de reconocer el impacto de las mujeres en la industria, señalando que BHP ha sido clave para alcanzar el 18% de representación femenina en el sector.
