El conflicto se originó en una negociación realizada por un sindicato interempresa en 2019, declarada nula por práctica antisindical según resolvió la Corte Suprema y el Juzgado de Letras de Antofagasta.
El Juzgado de Letras de Antofagasta ordenó el embargo parcial de las remuneraciones de 105 trabajadores de Minera Escondida para restituir un bono de $8,5 millones entregado en 2019, luego de que la Corte Suprema confirmara la nulidad del acuerdo alcanzado por un sindicato interempresa. La causa se inició tras una denuncia del Sindicato N°1 por prácticas antisindicales, alegando que la negociación fue impulsada por la empresa para debilitar su organización. “Este resultado judicial sienta el precedente de que nunca una empresa debe intervenir indebidamente en el mundo sindical”, expresó el sindicato en un comunicado.
El fallo apunta a que el convenio fue suscrito sin cumplir el quórum legal mínimo, aunque algunos expertos lo consideran discutible. “La negociación no fue reglada, por lo que aplicar ese criterio es controversial”, opinó el abogado laboralista Luis Lizama. Sin embargo, el tribunal consideró que hubo intención de fragmentar la representatividad sindical, lo que dio pie a la calificación de práctica antisindical por parte de la empresa Escondida-BHP.
Desde la compañía indicaron que respetarán lo resuelto por la justicia. “Actuamos con total apego a la ley y acataremos el fallo”, afirmaron desde BHP. Por su parte, el Sindicato N°1 insistió en que la empresa es la única responsable de esta situación y denunció nuevas injerencias. Actualmente, los 105 trabajadores afectados se encuentran repartidos entre el Sindicato N°1, el Sindicato N°3 y extrabajadores de la minera.
