La tercera edici\u00f3n del evento Mujer & Miner\u00eda, organizado por la Asociaci\u00f3n de Industriales de Antofagasta (AIA) en conjunto con los ministerios de Miner\u00eda y de la Mujer y Equidad de G\u00e9nero, se llevar\u00e1 a cabo el 20 de marzo con el objetivo de promover la equidad de g\u00e9nero y potenciar el liderazgo femenino en la industria minera. Durante la jornada, se realizar\u00e1 un seminario con conversaciones entre l\u00edderes de opini\u00f3n, autoridades y ejecutivos de empresas mineras y proveedoras, enfoc\u00e1ndose en los avances alcanzados y los desaf\u00edos pendientes.<\/p>\n\n\n\n
Josefa Pellejero, Subgerente de Desarrollo Empresarial de AIA, destac\u00f3 la importancia de reconocer los logros y visibilizar los avances en la equidad de g\u00e9nero en la miner\u00eda. \u201cMujer & Miner\u00eda no es solo un encuentro de mujeres, sino una instancia para que todos los actores de la industria se unan en pro de fortalecer la participaci\u00f3n femenina en la miner\u00eda\u201d, se\u00f1al\u00f3 Pellejero. La jornada culminar\u00e1 con la entrega de los premios Liderazgo Femenino y Mejor Aporte a la Equidad de G\u00e9nero, destacando las pol\u00edticas empresariales que impulsan la inclusi\u00f3n y las mujeres que est\u00e1n marcando la diferencia en el sector.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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