Imagen gentileza Minera Candelaria.<\/p>\n\n\n\n
A trav\u00e9s de un in\u00e9dito programa de aprendices con jornada parcial, Lundin Mining impulsa la inclusi\u00f3n laboral femenina y el desarrollo local en la Regi\u00f3n de Atacama.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Lundin Mining Candelaria dio inicio formal al Programa de Aprendices para Relevos Mina, una iniciativa que capacitar\u00e1 a 19 mujeres de Tierra Amarilla para convertirse en operadoras de camiones de alto tonelaje (CAEX). El proyecto, dise\u00f1ado junto al municipio local, destaca por su modalidad de jornada parcial, permitiendo a las participantes\u2014muchas de ellas madres y jefas de hogar\u2014compatibilizar el empleo con la vida familiar y los estudios.<\/p>\n\n\n\n El lanzamiento, realizado en el complejo deportivo de la empresa, cont\u00f3 con el director ejecutivo de la firma, Leonardo Gonz\u00e1lez, y el alcalde Crist\u00f3bal Z\u00fa\u00f1iga. Las seleccionadas recibieron sus cascos para iniciar una formaci\u00f3n gradual que incluye teor\u00eda, simuladores y pr\u00e1ctica en terreno.<\/p>\n\n\n\n Esta edici\u00f3n se suma a la estrategia de la compa\u00f1\u00eda en Atacama, que en Minera Caserones tambi\u00e9n instruye a 19 mujeres de Los Loros. Con este octavo programa de aprendices, Candelaria consolida una l\u00ednea de trabajo donde el 86% de los hist\u00f3ricos participantes son mujeres, reafirmando su compromiso con la equidad de g\u00e9nero.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Imagen gentileza Minera Candelaria. 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