Imagen: Kinross<\/p>\n\n\n\n
La Coipa realiz\u00f3 una nueva edici\u00f3n de su Townhall Trimestral, instancia que reuni\u00f3 a trabajadores, colaboradores y l\u00edderes para revisar los resultados del segundo trimestre y definir las prioridades para la segunda mitad de 2026. La jornada contempl\u00f3 tres sesiones, realizadas en la Oficina Copiap\u00f3 y en las instalaciones de La Coipa, donde se abordaron avances en seguridad, bienestar, desempe\u00f1o productivo e inversiones destinadas a respaldar la continuidad del yacimiento.<\/p>\n\n\n\n
Durante el encuentro, la compa\u00f1\u00eda destac\u00f3 el positivo desempe\u00f1o alcanzado durante el primer semestre, con una producci\u00f3n de 113 mil onzas de oro equivalente, cifra 7,6% superior a lo presupuestado. A esto se suman iniciativas como la adici\u00f3n de ox\u00edgeno, el uso de nitrato de plomo, la renovaci\u00f3n de la flota minera y mejoras de infraestructura, orientadas a elevar la eficiencia operacional y fortalecer las condiciones de trabajo. \u201cEste trabajo nos permite mirar con confianza el futuro de La Coipa hacia 2030 e incluso m\u00e1s all\u00e1\u201d, se\u00f1al\u00f3 Dar\u00edo P\u00e9rez, director de Operaciones.<\/p>\n\n\n\n
La jornada tambi\u00e9n puso \u00e9nfasis en la cultura de mejora continua y en la necesidad de reforzar la seguridad y el bienestar de los equipos. Entre los pr\u00f3ximos desaf\u00edos se encuentra avanzar en los permisos para extender la vida de Pur\u00e9n y evaluar nuevos sectores con potencial minero. Elizabeth Hughes, vicepresidenta y gerente general adjunta de La Coipa, destac\u00f3 que durante el segundo semestre continuar\u00e1n impulsando acciones para mejorar la experiencia de los trabajadores y fortalecer la salud y seguridad, como parte de la hoja de ruta para el crecimiento sostenible de la operaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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