Imagen: CODELCO<\/p>\n\n\n\n
Codelco volvi\u00f3 a posicionarse como la empresa m\u00e1s atractiva para trabajar en Chile, tras obtener por und\u00e9cimo a\u00f1o consecutivo el primer lugar de la medici\u00f3n Merco Talento. El reconocimiento corresponde a la decimotercera edici\u00f3n del estudio, que eval\u00faa dimensiones como calidad laboral, marca empleadora, gesti\u00f3n de personas, compromiso e igualdad de g\u00e9nero. Para el presidente ejecutivo de Codelco, Jorge G\u00f3mez, el resultado representa un reconocimiento al trabajo de quienes integran la Corporaci\u00f3n y una responsabilidad para enfrentar los desaf\u00edos de desempe\u00f1o y productividad de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
El liderazgo de Codelco tambi\u00e9n se extiende al sector minero, en una trayectoria que la empresa vincula con su capacidad para formar y desarrollar profesionales, t\u00e9cnicos y trabajadores que han contribuido a la industria nacional. \u201cCodelco ha sido hist\u00f3ricamente una escuela para la miner\u00eda chilena\u201d, se\u00f1al\u00f3 Pamela Espinoza, gerenta corporativa de Talento y Diversidad, destacando el desaf\u00edo de proyectar estas capacidades hacia nuevas generaciones y preparar a las personas para una miner\u00eda m\u00e1s tecnol\u00f3gica, innovadora y sostenible.<\/p>\n\n\n\n
La medici\u00f3n de Merco Talento considera a las 200 empresas con mayor capacidad para atraer, desarrollar y fidelizar personas en Chile y en esta edici\u00f3n cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de m\u00e1s de 50.000 evaluadores. El estudio incorpora distintas perspectivas sobre la experiencia laboral, el trato a los trabajadores, la gesti\u00f3n de personas y el posicionamiento de las marcas empleadoras. Rodrigo Alvial, gerente general de Merco, destac\u00f3 la permanencia de Codelco en el primer lugar y su capacidad para generar orgullo y sentido de pertenencia, tanto entre sus trabajadores actuales como entre las nuevas generaciones de talento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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