Imagen: Antofagasta Minerals<\/p>\n\n\n\n
M\u00e1s de 700 personas participaron durante 2026 en las iniciativas de formaci\u00f3n impulsadas por Antofagasta Minerals y sus compa\u00f1\u00edas Antucoya, Centinela y Zald\u00edvar, en el marco de la Ruta Formativa Orgullo del Norte. La iniciativa contempla programas de aprendices, becas, capacitaciones, certificaciones y asesor\u00edas, distribuidos en cuatro pilares: \u201cCamino a la miner\u00eda\u201d, \u201cOficios con futuro\u201d, \u201cDesarrollo en comunidad\u201d y \u201cM\u00e1s educaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n
En una ceremonia que reuni\u00f3 a m\u00e1s de 500 asistentes, la compa\u00f1\u00eda reconoci\u00f3 a participantes de distintas comunas de la Regi\u00f3n de Antofagasta por sus avances y logros formativos. Estas actividades se suman a las iniciativas de intermediaci\u00f3n laboral, alcanzando m\u00e1s de 5.000 personas beneficiadas por la Estrategia de Empleabilidad del Grupo durante el a\u00f1o. Actualmente, el 41% de la dotaci\u00f3n propia de Antofagasta Minerals reside en la regi\u00f3n, mientras que en las empresas contratistas la cifra llega al 35%.<\/p>\n\n\n\n
El presidente ejecutivo de Antofagasta Minerals, Iv\u00e1n Arriagada, destac\u00f3 que el Grupo entrega empleo a m\u00e1s de 35.000 personas y cuenta con iniciativas para ampliar las oportunidades laborales en la zona. \u201cComo Grupo damos empleo a m\u00e1s de 35.000 personas, tenemos diferentes iniciativas para apoyar a quienes buscan trabajo y una oficina m\u00f3vil que recorre distintas comunas de la regi\u00f3n amplificando la oferta laboral de nuestras compa\u00f1\u00edas y empresas colaboradoras\u201d, se\u00f1al\u00f3. Entre los resultados de 2026 tambi\u00e9n destacan m\u00e1s de 800 atenciones de la Oficina M\u00f3vil de Empleabilidad, m\u00e1s de 3.000 asistentes a la Feria Laboral realizada en mayo y un centenar de becas de educaci\u00f3n superior para comunidades.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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