Conocedores del plan entregado por parte de la administraci\u00f3n, creen que la mitad de los trabajadores de la fundici\u00f3n aceptar\u00e1 la oferta planteada y el resto se acoger\u00e1 a un plan de retiro voluntario debido a su avanzada edad.<\/p>\n\n\n\n
El pasado 29 de julio, dos de los sindicatos que re\u00fanen a los 348 trabajadores de la Fundici\u00f3n Ventanas aprobaron el plan de retiro propuesto por la minera estatal, lo que se traducir\u00eda en al menos US $15 millones. <\/p>\n\n\n\n
En el encuentro, los ejecutivos de Codelco se comprometieron a presentar a cada uno de los trabajadores afectados con el cierre -una vez que sea aprobado el proyecto de ley- una oferta laboral con una mejor remuneraci\u00f3n a la que reciben actualmente en Fundici\u00f3n Ventanas y les dijeron que su calidad de vida ser\u00eda superior en otra divisi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan rese\u00f1a La Tercera, Codelco propuso a los trabajadores que finalicen su v\u00ednculo laboral el pago de una indemnizaci\u00f3n que consiste en la entrega de una remuneraci\u00f3n mensual por cada a\u00f1o de servicio, sin topes. Adem\u00e1s de una compensaci\u00f3n negociada que equivaldr\u00eda al pago de un sueldo extra.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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